採用試験は企業の特色が現れ、面接やテストなど様々な方法で行われます。
この採用試験の場を有効活用するために、
貸会議室を利用する企業が増えていることはご存じでしょうか。
これまで採用試験は、本社や支社で行うことが主流でした。
しかし最近では、あえてレンタルスペースを利用し採用活動を行う企業が増えています。
貸会議室を利用して採用試験を行う事は、どんなメリットがあるのでしょうか。
そこでこの記事では、採用試験で貸会議室を使うメリットと、
貸会議室を選ぶポイントを紹介していきたいと思います。
面接・テストに貸会議室を使うメリット
規模に合わせて会場を選べる
例えば、集団面接やグループ面接の場合は、広いスペースを必要とします。
自社では難しい場合でも、貸会議室であれば可能です。
また、複数の部屋を借りることで待機室の用意も可能です。
面接内容に合せてレイアウト変更が可能
貸会議室は、用途に合わせたレイアウト変更が可能です。
面接、グループディスカッションなど目的に合った利用が可能です。
豊富な備品
貸会議室には多くの備品が揃っています。
・ホワイトボード
・プロジェクター
・マイク
などの他に、Wi-Fi完備、資料のコピーサービス、
など設備が充実している会議室もあり、面接やテストに適した環境です。
交通アクセスが良い
多くの貸会議室は、主要エリアの駅近くに立地していて、
迷う事なく会場へ到着する事ができます。
採用試験をスムーズに行う為に、交通アクセスの良さは大きなメリットです。
貸会議室を選ぶ時のポイント

利用目的に合った部屋を見つける為には、
各ポイントを事前に確認してから探す事が大切です。
・希望エリア
・広さ、収容人数
・部屋のレイアウト
・必要な設備、サービス
・持ち込みが必要な物(飲料など)
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・エリアが豊富
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・収容人数のバリエーションが豊富
6〜96名利用の部屋まであり、多数の部屋から選ぶ事が可能
・備品が豊富
プロジェクター、スクリーン、マイク、Wi-Fi設備など
貸会議室で採用試験を行うことにはメリットが沢山あります。
ぜひ今後の採用試験にお役立てください。