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【ビジネススキル・株式会社ジェイック】なぜ就職者に向けて、研修動画の無料配布を行うのか?

貸会議室

教育・人材業界の株式会社ジェイックが2023年2月より、

株式会社ジェイックが提供する就職支援サービス『就職カレッジ®』「新卒カレッジ®」などを通じて就職が決まった方に向けて、ビジネススキルなどが学べる動画を無料提供し始めました。

今回は、具体的な動画の研修内容や意図について紹介します。  

株式会社ジェイックについて

株式会社ジェイックは現在、人材領域の若年層向け就活支援や採用支援と教育支援サービスを行っています。教育支援事業は、累計42,893社( 2022/04/30現在)の教育支援実績があり、長い歴史を持っています。

また就職支援事業においては「就職後の定着・活躍」に力を入れている為、就職決定者に入社前と入社後に計4回「活躍支援研修」を無料提供してきました。

ビジネススキルを学べる動画無料配布をなぜやるのか?

先ほどお話した「活躍支援研修」を実際に受けた人たちから「研修内容は仕事で活かせる学びが多く、とても勉強になっています」といった声をいただき

企業側からは「自社ではなかなか研修を実施できないので、ジェイックのフォロー研修はありがたい」といった声をいただいています。

そこで株式会社ジェイックはより一層「就職者と企業の役に立ちたい」という思いから

「就職後の定着・活躍の支援」「企業の社員教育」の一環として今回の動画コンテンツの導入に至りました。

研修動画の内容や特徴

研修動画の特徴は2点。

・教育支援サービスのノウハウを生かした質の高さ

・スキマ時間で視聴可能な手軽さ

が挙げられます。

20年以上のノウハウ・経験を活かした動画内容

1998年から営業と幹部を対象とした教育研修事業を開始し、2015年にはリーダーの成長を約束するプログラム「リーダーカレッジ」のサービスを運用しています。
株式会社ジェイックはフリーターの方から新卒・社会人など幅広い層に向けての、教育の歴史を保有しています。

今回は、新入社員研修「仕事の基礎の基礎」から営業の心構えや商談ノウハウを学べる「営業研修」などをもとに制作している為、仕事の基礎からリーダーシップなどの幅広い動画コンテンツを視聴できます。

動画1本あたり5分~10分!スキマ時間に最適

1本あたり5分〜10分程度なので、通勤時間や休憩時間などのスキマ時間に手軽にビジネススキルを得ることができます。さらにLINE@を通して動画が視聴できるため、ログインなどの手間を取らずスマホから簡単に勉強ができることでしょう。

研修動画の一例

仕事の基礎:「目的とゴールについて」「電話応対・名刺交換のマナー」「報連相のポイント」など

ビジネススキル:「顧客の心理を踏まえたセールスプロセス」「商談ノウハウ」「売れる営業と売れない営業の差」など。

マネジメントスキル:「ドラッカーの5つの問い」「今求められるリーダーシップ」など

ジェイックコーポレートサイト:https://www.jaic-g.com/

最終面接成功へ!逆質問で周りの就活生と圧倒的に差をつける3つのポイント

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最終面接で成功をつかむためには、他の就活生との差別化が重要です。

逆質問を戦略的に活用することで、面接官に対して印象的な存在として映り、自身の魅力を効果的にアピールできます。

今回は、逆質問で周りの就活生と差をつける3つのポイントをご紹介します。


最終面接における逆質問の重要性

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最終面接までの一次・二次面接の目的は、就活生をふるいにかけて最終面接に進むべき人材を選抜することです。

しかし最終面接では実際にその企業で働く意思が強くあるか、また企業の求める人材かを見極められます。

そのため最終面接の逆質問では、強い入社意欲を示す質問を行うことが求められます。


①面接官に合わせた質問を

一次・二次面接では、逆質問は社会人としての基本的なコミュニケーション能力を評価するために行われます。

一方で最終面接では社長や役員クラスの方が面接を担当します。ですので今後の企業戦略など、経営層にしか答えられないような内容を尋ねましょう。



②最低3つは逆質問を用意

近年、最終面接で十分な時間を逆質問に割く企業が増えています。

その理由は、「就活生と企業との間のミスマッチを避けたい」「志望度を確認したい」といった考えからです。

面接官から「他に質問はありますか」と聞かれても慌てないよう、事前に複数の質問を準備しておきましょう。



③企業について理解を深めておく

社長や役員クラスの面接官は、ビジネスモデルや事業について深い理解を持つ学生を評価します。

だからこそ、実際に入社し働くことを視野に入れた質問を行い、熱意をアピールしましょう。



良さをアピールするための準備方法と練習のコツ

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逆質問を効果的に行うためには、事前準備練習が欠かせません。

面接前には質問の内容を精査し、具体的な事例や数字を用意しましょう。これにより、自身の魅力を明確に伝えられます。

また、質問の順序やタイミングに配慮することも重要です。

質問の準備では、企業のビジョンや文化、過去の実績、現在の課題、将来の展望など、多角的に情報収集が必須です。





まとめ

いかがでしたか。

最終面接で成功するためには、効果的な逆質問が重要です。

この記事で紹介した3つのポイントと、練習方法を意識し、自分の魅力をアピールして就職活動を成功させましょう。


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