コーチング・コンサルティング

コーチング

成功しているビジネスマンは、
必ず取り入れている“コーチング”・“コンサルティング”

“コーチングってよく聞くけど、何をするか分からない”

・・・そういった声を耳にすることがあります。
そんな時は、素直な気持ちで“もったいない”と感じてしまいます。


コーチングとは・・・
人材開発のための技法のひとつ。
「コーチ」(COACH)とは馬車を意味し、馬車が人を目的地に運ぶところから、 転じて「コーチングを受ける人(クライアント)を目標達成に導く人」を指すようになった。
よく知られたところではスポーツ選手の指導があるが、現在では交流分析や 神経言語プログラミング(NLP)などの手法を取り入れてビジネスや個人の目標達成の援助にも応用されている。

つまり、「目標達成のための手段の1つ」という訳です。

多くの人は、“自分なりの目標”というものを持っています。
しかし、それを達成するには、かなりの努力が必要となります。

私は“努力をすれば、必ず成果が出る”というのが持論ですが、それにはもう1つの要素があります。

「努力は“質”と“量”が必要である。そして、成果はその2つ掛け算によって生み出される」というものです。

いくら“質の良い努力”をしても、“量が足りない”ということであれば、成果は出ません。
同じく、いくら“十分な、もしくは必要以上の量をこなした”ということであっても、
“質が伴っていない”ということであれば、成果を出すのは難しいでしょう。

“どれだけ質の良い手段を選択し、それを迷うことなく遂行するか・・・”
これが成功のカギと言えるでしょう。

ただ、こういったことを1人で実施していくことは、
どれだけ有能なビジネスマンでも相当に困難あると言わざるを得ません。
自分に寄り添ってくれ、目標達成の手助けをしてくれる・・・そんな存在を持つということが“コーチング”を醍醐味です。


コーチングはどういったことを行うのか?

コーチングは、クライアントへの質問によって、その人の中にある課題やそれを整理して、明確にしたうえで一緒に解決策を考えていく・・・。
そういった手法で行われることが多いです。

つまり、コーチは自分の考えを押し付けることはしません。
あくまでも、クライアントの考えを問題解決の具体的な手段に落とし込んでいくのがその役割です。

これが通常のコーチングです。
しかし、私のやり方は少し違います。


経営者が行うコーチング・コンサルティング

コーチングでは、その人の考え方を活かしていく・・・というのがメインになります。
従って、コーチングを実施する人は、“過去にどんなキャリアを持っているかは問われない”というような考えがあります。

クライアントが悩んでいる課題に関する知識を持っている必要がない。 それは、そのクライアント自身が問題解決をする能力を持っているから。

私はNLPや心理学を長い期間学んできました。
そのため、この考えに同調できる部分があります。

しかし、自分がクライアントの立場を想像した場合、
例えば、“経営者でもない人でも、経営についての悩みを相談しても大丈夫!”
本当にそんな考えに納得できるのだろうか・・・おそらく“納得できない!!”と考えると思います。

明確に申し上げますが、私自身はコーチングを本業にしている訳ではありません。
あくまでも”経営者”、“事業者”というのが、私自身の本業だと思っています。

ただ、これまでフリーランスの時期を合わせれば、20年という月日の間、ビジネスを行ってきた・・・。
しかも自己資本だけで3社を経営してきた経験や知恵と心理学やNLPなどの知識やかコーチングの実績を合わせれば、 他のどんな有名なコーチにも負けない成果を出せると確信しています。

私のキャリアは、多くの期間を割いたシステムエンジニアを含め、会社経営、コンシューマビジネス事業、サロン経営などでの実績、 そして、創業早期から新卒採用に力を入れて得た成果、組織形成に関する経験・・・それらを科学的にアプローチ出来る心理学という知識と、 多くのリソースを抱えています。

それらのリソースからのアドバイスも含めたコーチングは、現在、様々な分野の方へのコーチング・コンサルティングを実施しており、 多くの皆さんからご支持をいただいております。


  • 飲食業の経営者様
  • 出版業の経営者様
  • 事業継承中の商社事業の経営者様
  • 美容系サロンの経営者様
  • 金融会社の営業の方

こういった業種や業態を問わず、多くの皆さんに活用いただける存在でありたいと思います。
また、起業をしたいとお考えの皆さんには、支援という意味で出来るだけ安価に行っていきたいと考えています。
ぜひ一度お問い合わせください。

もし、いきなりコーチングは厳しいという方は、
定期に開催しております“グループコーチングセッション¥座”へのご参加をお勧めします。

出来るだけ多くの皆さんからのご相談をお待ちしています。
お気軽にお問い合わせください。

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平松 二三生

ビジネスコーチング
恋愛コーチング/モテ脳セミナー講師
経営コンサルティング
人事・採用コンサルティング
事業継承・組織形成コンサルティング

保有資格:
日本メンタルヘルス協会  心理カウンセラー
日本メンタルヘルス協会  基礎心理カウンセラー
社団法人 日本アロマ環境協会 アロマテラピー アドバイザー
米国NLP 協会認定 プラクティショナー
米国NLP 協会認定 マスタープラクティショナー

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